Z jednoho z našich předešlých článků už víte, které faktory jsou při výběru povolání rozhodující. Dali jsme vám několik tipů, jak lépe poznat svou osobnost a zjistit, na co máte talent. Dnes se podíváme na vaši motivaci a přístup k práci a kariéře.
Co všechno má vliv na motivaci?
Motivaci v práci ovlivňuje mnoho faktorů: platové ohodnocení, pracovní kolektiv, kariérní postup, ale také například pomoc druhým a radost z vykonané práce. V tomto článku se budeme věnovat takzvané vnitřní motivaci. Ta je totiž hnacím motorem spokojenosti v práci a následně i kariérního úspěchu. Podněcuje nás k tomu, abychom se angažovali a zlepšovali. Vyvolává přirozenou chuť pracovat. Proto nemá smysl vrhat se do kariéry, která vás nebude bavit a bude vám připadat zbytečná.
Otázky, na něž je dobré si odpovědět
Jak ale můžete předem vědět, ve které práci se najdete a ve které ne? Nejjednodušším způsobem je vytvořit si seznam. Vyčleňte si půlhodinku, kdy vás nebude nikdo vyrušovat, a sepište si seznam svých zájmů, priorit a cílů do budoucna. Takový přehled vám pomůže ujasnit si, co a proč ve svém životě děláte. Buďte k sobě od začátku upřímní a zamyslete se, jaký život byste chtěli vést. Jste ochotni pracovat přesčas a obětovat tak svůj osobní život, abyste měli vyšší plat a uznání? Nebo jste naopak připraveni obětovat kariérní růst a ohodnocení, abyste se mohli věnovat rodině a přátelům?
V práci trávíme 8 i více hodin denně, a tak do značné míry formuje náš životní styl a naše priority. Proto je důležité položit si tyto otázky ještě před nástupem do zaměstnání.
Řiďte se i podle aktivit, které vás baví
Stejně důležitá je i samotná pracovní náplň, která se skládá z různých činností. Tyto aktivity často zažíváte i v běžném životě, jen v jiné podobě než v zaměstnání. Odpovězte si proto sami na otázky: Do kterých činností se s chutí pouštíte? Je to organizování akcí? Psaní blogu? Vystupování před publikem? Kreativní činnosti? Vedení domácích výdajů? Čtení? Setkávání s lidmi?
Pokud rádi organizujete a jste systematičtí, pravděpodobně vás bude bavit práce v administrativě, kanceláři nebo event managementu. Pokud naopak rádi vystupujete před lidi, komunikujete a setkáváte se s nimi, zvažte práci v oblasti prodeje, respektive obchodu, lidských zdrojů nebo marketingu. Pokud se neradi řídíte pravidly a přijímáte rozkazy, raději podnikejte sami na sebe. A to i přesto, že budete – minimálně ze začátku – vydělávat méně, než kdybyste byli zaměstnancem.
Přemýšlejte nad tím, co vás baví, všímejte si sami sebe v každodenním životě nebo se inspirujte příběhy lidí, kteří jsou ve svém zaměstnání spokojení. A pokud už nějakou práci máte a cítíte se frustrovaní, snažte se přijít na to, jaké faktory vaši nespokojenost způsobují. To vám pomůže najít si práci, která vám bude přinášet více radosti a uspokojení.
Zdroje:
Ruby Ernica, Tips for Making the Right Career Choice, Knoji Consumer Knowledge
Amanda C. Kooser, Work Motivation Factors, Chron
Autor: Zuzana Hrončáková