Další služby S&you

Outplacement

Zaměstnanecký cyklus v dynamických podmínkách trhu má své pevné fáze. Jednou z nejkritičtějších, pro život firmy i zaměstnance, je ukončení pracovního poměru. Zodpovědný zaměstnavatel projevuje zájem o své brzy bývalé zaměstnance, ale také o image společnosti, na kterou propouštění může mít negativní dopad.

Službu Outplacement je vhodné aplikovat při propouštění jednotlivých zaměstnanců, ale také při rušení celých týmů či provozů.  Díky službě Outplacement připravíme propuštěnou osobu na její další profesní život tak, aby získala rychle uspokojující práci a zůstal v ní pocit, že vy jako zaměstnavatel jste se zachoval s vysokou odpovědností.

Tuto službu vám můžeme poskytnout jako doplňkovou např. při utajeném režimu obsazování vysokých manažerských pozic přes EXECUTIVE SEARCH – HEADHUNTING 

Psychodiagnostika

Skutečný potenciál  kandidátů či zaměstnanců může zůstávat skrytý za komunikačními schopnostmi nebo nedostatkem času a příležitosti na otevřenou komunikaci. Výsledky mohou být dezinterpretovány sympatiemi nebo náladou. Pro manažery týmů a HR manažery je důležité, aby dokázali překročit tato omezení a dozvěděli se o skutečných schopnostech a předpokladech lidí více, než dokážou vytěžit z osobního kontaktu. Objektivním nástrojem jsou elektronické testy. 

Využití při náboru – Job Matching 

Odhalení skutečného potenciálu kandidátů vám umožní udělat kvalifikované rozhodnutí v posledním kole výběrového řízení, urychlit nábor  i nástup a zkvalitnit adaptaci nového zaměstnance ve firmě.

Doporučujeme využít jako doplněk u našich služeb s vysokou přidanou hodnotou, které se zaměřují na obsazení pozic s požadavky na dovednosti, praxi, ale také vyhovění kandidátů firemním týmovým hodnotám –  EXECUTIVE SEARCH – HEADHUNTING a DIRECT SEARCH – PŘÍMÉ VYHLEDÁVÁNÍ KANDIDÁTŮ.

Využití pro interní týmy

Lidé se vyvíjejí. Motivace, zralost a zkušenosti vašich zaměstnanců se mění. Je důležité identifikovat správně jejich získaný potenciál a využít ho pro další rozvoj, změnu pozice nebo najít interní kandidáty do rozvojových plánů firmy.  Správný pohyb zaměstnanců uvnitř firmy se může stát klíčovým bodem prevence fluktuace a růstu výkonu vaší firmy. 

Objektem testování mohou být jednotliví zaměstnanci i celé týmy. Díky psychodiagnostice od S&you – SYNERGIE získáte informace o osobnostních předpokladech testovaného a poznáte jeho osobnost, motivaci a rozvojové potřeby . Odhalíte silné i slabé stránky jednotlivců i týmů, získáte vstupní data do HR analýz. Spolehlivá data vám umožníte diagnostiku týmů, jejich správné sestavení pro společný úspěch.

NAPIŠTE NÁM, CO POTŘEBUJETE. SPOJÍME SE S VÁMI CO NEJDŘÍVE, ABYCHOM NAŠLI ŘEŠENÍ.

Proč si vybrat Synergie?

• S&you – SYNERGIE, moderní značka prémiového recruitmentu, od roku 2019 v České a Slovenské republice
• dostanete plnou péči 4 vysoce specializovaných týmů
• více než 25 let na českém trhu, více než 50 let v Evropě
• vedoucí nezávislá HR skupina ve Francii, 5. největší HR společnost v Evropě
• GSC – Global Cross Sourcing, mezinárodní program vyhledávání kandidátů

Přečtěte si více o S&you – SYNERGIE.