Executive Search (Lov hlav, Headhunting)
Klíčem k úspěšnému obsazení pozice je dokonale zvládnutý a osvědčený proces.
Při Executive Search používáme profesionální taktiky vycházející z našeho dlouholetého know-how. Klíčem k úspěšné identifikaci správných kandidátů je důkladný profesionálně vedený S&you POHOVOR v délce 60-90 minut. Při pohovoru uplatňujeme kompetenční a behaviorální otázky a testujeme jazykové vybavení. Používáme moderní metody psychodiagnostického testování. Pohovory vždy vede zkušený a důkladně vyškolený seniorní konzultant s odbornou znalostí sektoru podnikání klienta.
Vedle CV a materiálů poskytnutých kandidátem získáte především důkladně vypracovanou zprávu – Candidate Assessment Report (CAR), shrnující kvality a motivace kandidáta. Na základě CAR se dokáže klient rychle zorientovat v informacích a udělat kvalifikované rozhodnutí.
Kdy je služba Executive Search (Headhunting) vhodná:
- Obsazení vysoké manažerské nebo úzce specializované pozice
- Časová tíseň – potřeba urgentního obsazení pozice (3-4 měsíce)
- Utajené vyhledání kandidáta
- Oslovení zaměstnanců konkurence nebo konkrétní společnosti
- Dlouhodobě neobsaditelná pozice
- Požadavek nekompromisní kvality náboru a zmapování trhu
Co služba Executive Search (Headhunting) přinese:
- Získání TOP kandidáta na trhu
- Detailní analýzu a zpětnou vazbu z trhu
- Rychlost
- Porovnání vaší konkurenceschopnosti na trhu práce
- Mzdový benchmarking
- Vnímání vaší značky na odborném trhu
- Poradenství, nastavení reálného očekávání
- Garance úspěšného výběru
NAPIŠTE NÁM, CO POTŘEBUJETE. SPOJÍME SE S VÁMI CO NEJDŘÍVE, ABYCHOM NAŠLI ŘEŠENÍ.
Vhodné doplňkové služby
Předtím, než otevřete manažerskou pozici pro nový obor podnikání, projekt nebo provoz v novém regionu, doporučujeme vám důkladně zmapovat trh práce v dané lokalitě. V rámci služby MARKET MAPPING velmi rychle získáte kvalitní přehled o počtu kandidátů pro jednotlivé pozice na lokálním trhu, jejich kvalifikaci, mzdový benchmark a motivacích ke změně zaměstnavatele.
Jako vhodnou součást již probíhající výběrového řízení vám můžeme poskytnout inovativní digitální službu PSYCHODIAGNOSTIKA díky které získáte mimořádně přesný a rychlý přehled o vlastnostech a schopnostech kandidátů a jejich vhodnosti do vašeho projektu.
V rámci výměny zaměstnanců na manažerských pozicích můžeme zajistit končícím zaměstnancům vysoce kvalifikované poradenství v rámci služby OUTPLACEMENT, které jim pomůže zorientovat se na dynamickém trhu práce, najít novou odpovídající pozici. Tato služba podpoří vaší image zodpovědného zaměstnavatele při odchodu společensky vlivných osobností z vaší společnosti.
Proč spolupracovat s S&you – SYNERGIE?
- S&you – SYNERGIE, moderní značka prémiového recruitmentu, od roku 2019 v České a Slovenské republice
- 4 vysoce specializované týmy
- více než 25 let na českém trhu, přes 50 let zkušenosti v Evropě
- vedoucí nezávislá HR skupina ve Francii, 5. největší HR společnost v Evropě
- GCS – Global Cross Sourcing, mezinárodní program vyhledávání kandidátů
Přečtěte si více o S&you – SYNERGIE.