cross

Executive Search (Headhunting)

Klíčem k úspěšnému obsazení pozice je dokonale zvládnutý a osvědčený proces.

Při Executive Search používáme profesionální taktiky vycházející z našeho dlouholetého know-how. Klíčem k úspěšné identifikaci správných kandidátů je důkladný profesionálně vedený S&you POHOVOR v délce 60-90 minut. Při pohovoru uplatňujeme kompetenční a behaviorální otázky a testujeme jazykové vybavení. Používáme moderní metody psychodiagnostického testování. Pohovory vždy vede zkušený a důkladně vyškolený seniorní konzultant s odbornou znalostí sektoru podnikání klienta.

Vedle CV a materiálů poskytnutých kandidátem získáte především důkladně vypracovanou zprávu – Candidate Assessment Report (CAR), shrnující kvality a motivace kandidáta. Na základě CAR se dokáže klient rychle zorientovat v informacích a udělat kvalifikované rozhodnutí.

Kdy je služba Executive Search (Headhunting) vhodná:

  • Obsazení vysoké manažerské nebo úzce specializované pozice
  • Časová tíseň – potřeba urgentního obsazení pozice (3-4 měsíce)
  • Utajené vyhledání kandidáta
  • Oslovení zaměstnanců konkurence nebo  konkrétní společnosti
  • Dlouhodobě neobsaditelná pozice
  • Požadavek nekompromisní kvality náboru a zmapování trhu

Co služba Executive Search (Headhunting) přinese:

  • Získání TOP kandidáta na trhu
  • Detailní analýzu a zpětnou vazbu z trhu
  • Rychlost
  • Porovnání vaší konkurenceschopnosti na trhu práce
  • Mzdový benchmarking
  • Vnímání vaší značky na odborném trhu
  • Poradenství, nastavení reálného očekávání
  • Garance úspěšného výběru

NAPIŠTE NÁM, CO POTŘEBUJETE. SPOJÍME SE S VÁMI CO NEJDŘÍVE, ABYCHOM NAŠLI ŘEŠENÍ.

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Vhodné doplňkové služby

Předtím, než otevřete manažerskou pozici pro nový obor podnikání, projekt nebo provoz  v novém regionu, doporučujeme vám důkladně zmapovat trh práce v dané lokalitě. V rámci služby MARKET MAPPING velmi rychle získáte kvalitní přehled o počtu kandidátů pro jednotlivé pozice na lokálním trhu, jejich kvalifikaci, mzdový benchmark a motivacích ke změně zaměstnavatele. 

Jako vhodnou součást již probíhající výběrového řízení vám můžeme poskytnout inovativní digitální službu PSYCHODIAGNOSTIKA díky které získáte mimořádně přesný a rychlý přehled o vlastnostech a schopnostech kandidátů a jejich vhodnosti do vašeho projektu. 

V rámci výměny zaměstnanců na manažerských pozicích můžeme zajistit končícím zaměstnancům vysoce kvalifikované poradenství v rámci služby OUTPLACEMENT, které jim pomůže zorientovat se na dynamickém trhu práce, najít novou odpovídající pozici. Tato služba podpoří vaší image zodpovědného zaměstnavatele při odchodu společensky vlivných osobností z vaší společnosti. 

 

Proč spolupracovat s S&you – SYNERGIE?

  • S&you – SYNERGIE, moderní značka prémiového recruitmentu, od roku 2019 v České a Slovenské republice
  • 4 vysoce specializované týmy
  • více než 25 let na českém trhu, přes 50 let zkušenosti v Evropě
  • vedoucí nezávislá HR skupina ve Francii, 5. největší HR společnost v Evropě
  • GCS – Global Cross Sourcing, mezinárodní program vyhledávání kandidátů

Přečtěte si více o S&you – SYNERGIE.