Jedním z důležitých ukazatelů, který v SYNERGIE sledujeme, je délka výběrového řízení. Výběrové řízení v SYNERGIE začíná oficiálním odsouhlasení spolupráce s klientem a poté pokračuje důležitými milníky na naší straně: pohovory s kandidáty a prezentování kandidátů.
Na straně společnosti/klienta jsou poté realizovány kroky: první, druhé, třetí a další kolo pohovorů, pracovní nabídka, akceptace pracovní nabídky, nástup kandidáta ke klientovi a je završeno ukončením záruční doby poskytnuté na daného kandidáta.
Ukazatel průměrné délky výběrového řízení využíváme v SYNERGIE pro účely interního plánování projektů a zejména při nastavování hiringových plánů u našich klientů.
Jak si stály naše divize S&you a Synergie v Česku a na Slovensku v posledních dvou letech? Konkrétní čísla najdete v přiloženém bookletu.
