Jak hledat práci přes profesní sociální síť, abyste si některými neuváženými kroky a aktivitami zbytečně nezničili svou profesní pověst? Poradíme, jakých činností byste se měli při hledání práce přes síť LinkedIn raději vyvarovat.
Hodnotit dovednosti všech svých kontaktů
Vyvarujte se toho, abyste automaticky každého „endorsovali“ – v české verzi LinkedIn se jedná o funkci Potvrdit dovednost. Jednotlivé dovednosti svých kontaktů můžete ohodnotit jedním kliknutím. Má to však určité nevýhody… Lidé v domnění, že svým známým a přátelům pomáhají, automaticky kliknou na dovednosti, které LinkedIn vygeneruje z jejich profilu. Pak se stává, že někdo má profil zaplavený „potvrzeními“ pro dovednosti, se kterými nemá žádné skutečné zkušenosti.
Snažit se do firmy dostat přes cizí lidi
Nekontaktujte úplně cizí lidi s žádostí o doporučení na volné místo v jejich firmě. Zaujal vás na LinkedIn inzerát s vypsanou volnou pozicí? Nebo jste pracovní nabídku zahlédli přímo na webu firmy? Pomocí profesní sítě můžete zjistit, kdo v dané firmě pracuje, na jakých pozicích a zda náhodou nemáte nějaké společné kontakty. To mohou být velmi cenné informace, které můžete využít při osobním pohovoru. Určitě však neoslovujte zaměstnance společnosti, které ani osobně neznáte, s žádostí o zaslání vašeho životopisu „dál“. Doporučení má totiž skutečnou hodnotu pouze tehdy, pokud se s daným člověkem navzájem dobře znáte.
Přikrášlovat si profil nepravdivými informacemi
Nevymýšlejte si. Být upřímný a zveřejňovat pouze pravdivé informace by mělo být pravidlem číslo jedna, a to nejen na sociálních sítích. Virtuální svět však často svádí k tomu si trochu vylepšit svou funkci, náplň práce nebo dovednosti. Nezapomeňte, že váš profil si může kdykoli prohlédnout váš šéf nebo kolega. A potenciální zaměstnavatelé si také všimnou nesouladu mezi informacemi na LinkedIn a vaším životopisem…
Zdroj: Alison Green, 9 Habits That Are Ruining Your Reputation On LinkedIn, Business Insider
Autor: Martina Pfundtnerová