cross

Executive Search (Lov hlav, Headhunting)

Klíčem k úspěšnému obsazení pozice je dokonale zvládnutý a osvědčený proces.

Při Executive Search používáme profesionální taktiky vycházející z našeho dlouholetého know-how. Klíčem k úspěšné identifikaci správných kandidátů je důkladný profesionálně vedený S&you POHOVOR v délce 60-90 minut. Při pohovoru uplatňujeme kompetenční a behaviorální otázky a testujeme jazykové vybavení. Používáme moderní metody psychodiagnostického testování. Pohovory vždy vede zkušený a důkladně vyškolený seniorní konzultant s odbornou znalostí sektoru podnikání klienta.

Vedle CV a materiálů poskytnutých kandidátem získáte především důkladně vypracovanou zprávu – Candidate Assessment Report (CAR), shrnující kvality a motivace kandidáta. Na základě CAR se dokáže klient rychle zorientovat v informacích a udělat kvalifikované rozhodnutí.

Kdy je služba Executive Search (Headhunting) vhodná:

  • Obsazení vysoké manažerské nebo úzce specializované pozice
  • Časová tíseň – potřeba urgentního obsazení pozice (3-4 měsíce)
  • Utajené vyhledání kandidáta
  • Oslovení zaměstnanců konkurence nebo  konkrétní společnosti
  • Dlouhodobě neobsaditelná pozice
  • Požadavek nekompromisní kvality náboru a zmapování trhu

Co služba Executive Search (Headhunting) přinese:

  • Získání TOP kandidáta na trhu
  • Detailní analýzu a zpětnou vazbu z trhu
  • Rychlost
  • Porovnání vaší konkurenceschopnosti na trhu práce
  • Mzdový benchmarking
  • Vnímání vaší značky na odborném trhu
  • Poradenství, nastavení reálného očekávání
  • Garance úspěšného výběru

NAPIŠTE NÁM, CO POTŘEBUJETE. SPOJÍME SE S VÁMI CO NEJDŘÍVE, ABYCHOM NAŠLI ŘEŠENÍ.

Vaše jméno(Povinné)
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Vhodné doplňkové služby

Předtím, než otevřete manažerskou pozici pro nový obor podnikání, projekt nebo provoz  v novém regionu, doporučujeme vám důkladně zmapovat trh práce v dané lokalitě. V rámci služby MARKET MAPPING velmi rychle získáte kvalitní přehled o počtu kandidátů pro jednotlivé pozice na lokálním trhu, jejich kvalifikaci, mzdový benchmark a motivacích ke změně zaměstnavatele. 

Jako vhodnou součást již probíhající výběrového řízení vám můžeme poskytnout inovativní digitální službu PSYCHODIAGNOSTIKA díky které získáte mimořádně přesný a rychlý přehled o vlastnostech a schopnostech kandidátů a jejich vhodnosti do vašeho projektu. 

V rámci výměny zaměstnanců na manažerských pozicích můžeme zajistit končícím zaměstnancům vysoce kvalifikované poradenství v rámci služby OUTPLACEMENT, které jim pomůže zorientovat se na dynamickém trhu práce, najít novou odpovídající pozici. Tato služba podpoří vaší image zodpovědného zaměstnavatele při odchodu společensky vlivných osobností z vaší společnosti. 

 

Proč spolupracovat s S&you – SYNERGIE?

  • S&you – SYNERGIE, moderní značka prémiového recruitmentu, od roku 2019 v České a Slovenské republice
  • 4 vysoce specializované týmy
  • více než 25 let na českém trhu, přes 50 let zkušenosti v Evropě
  • vedoucí nezávislá HR skupina ve Francii, 5. největší HR společnost v Evropě
  • GCS – Global Cross Sourcing, mezinárodní program vyhledávání kandidátů

Přečtěte si více o S&you – SYNERGIE.