Věděli jste, že na webu jobs.cz přibyde až 1000 pracovních nabídek denně? Přestože jsou pracovní portály plné inzerátů, není vůbec snadné hledat si nové zaměstnání. Často se setkáváme s tím, že uchazeči volí taktiku „čím více životopisů rozešlu, tím větší mám šanci, že se mi odněkud ozvou“. Toto pravidlo však neplatí vždy.
 

I když pošlete desítky životopisů, na osobní pohovor vás často nepozvou, protože mnoho společností se nazpět ozve pouze těm uchazečům, kteří splňují jejich požadavky vypsané na pracovní pozici. Vyhnout se frustraci je snadné, pokud se naučíte, jak správně číst i odpovědět na pracovní inzerát. Stačí se řídit následujícími radami.

Nenechte se zmást názvem pracovní pozice

Pokud je v názvu slovo „manažer“, odpovídá tomu i pracovní náplň? Neposuzujte vhodnost a zajímavost pracovní nabídky jen podle pojmenování pozice. Může například odkazovat na interní jazyk společnosti, kde se pozice může jmenovat „manažer XY“, ale v praxi žádný tým/projekt nepovedete. Před odesláním životopisu si proto také přečtěte podrobnosti o daném pracovním místě.

Věnujte pozornost popisu pracovní pozice

V této části se často dozvíte, o čem daná práce skutečně je, jak by vypadal váš pracovní den… Položte si otázku, zda by vás tato práce skutečně bavila, zda je tím, co hledáte. Pokud ano, věnujte pozornost dalším částem inzerátu. Pokud ne, šup k dalšímu inzerátu.

Pozor na specifické informace

Pokud se vám práce líbí, věnujte pozornost všem specifickým detailům, jako jsou: místo, smlouva na dobu určitou, mateřská dovolená, práce na směny, cestování. Tyto informace mohou výrazně ovlivnit váš zájem o danou práci.

Pozorně si přečtěte požadavky na pracovní místo

Pokud se blíže podíváte na to, co společnost uvádí v požadavcích na pracovní místo, budete moci lépe přizpůsobit svůj životopis dané pozici. Teď vás nenabádáme, abyste v životopise lhali! Ale abyste v něm například do popředí dostali informace, které mohou být pro vašeho potenciálního zaměstnavatele nejrelevantnější. Protože hlavním kritériem je zaujmout. Při psaní motivačního dopisu vám pomůže také informace, zda inzeruje přímo společnost, nebo personální agentura.

Buďte sebekritičtí

To, že se vám nějaká pracovní pozice líbí, ještě neznamená, že automaticky splňujete její požadavky. Pokud je vyžadována pokročilá znalost anglického jazyka, základy vám stačit nebudou. Pokud zaměstnavatel hledá uchazeče s několikaletou praxí v určitém oboru, nestačí, že se rychle učíte a dokázali byste se do toho dostat. Jednotlivé požadavky porovnejte s tím, co skutečně umíte a máte za sebou. Ty, které jsou must have, musíte splňovat. Pokud je však v inzerátu u některých z podmínek uvedeno ideální, preferované nebo je výhodou, znamená to určitou míru flexibility.

Autor: Martina Pfundtnerová