Specializovaný vyběr (Recruitment)
Vysoce efektivní práce konzultanta S&you ze specializovaného týmu zajistí v odpovídajícím čase nalezení nejvhodnějšího kandidáta pro obsazení odborné pozice.
Na základě definovaných kritérií konzultant používá osvědčené metody výběru kandidátů (inzerce, interní databáze). S kandidáty, kteří vyhovují optimálně zadání klienta, provede profesionálně vedený S&you POHOVOR, který je založený na kompetenčních a behaviorálních otázkách, ověření jazykového vybavení. Všechny kandidáty bez výjimky potkáváme osobně nebo přes video rozhovor.
Následně získáte Candidate Assessment Report (CAR), poskytující přehled zkušeností, dovedností a osobnostních parametrů kandidáta. CAR vám ušetří nezměrné množství času, které by bylo nutno věnovat výběrovému procesu. Díky reportu CAR se dokáže klient rychle zorientovat v přehledu kandidátů a udělat kvalifikované rozhodnutí.
Kdy je služba Recruitment vhodná:
- Pozice specialistů nebo středního a nižšího managementu
- Potřeba obsazení pozice není urgentní (nástup do 6 měsíců)
- Vysoká koncentrace kandidátů na trhu vedoucí k nutnosti velkého objemu práce při selekci profilů
Co služba Recruitment přinese:
- Kvantitativní a kvalitativní analýzu trhu volné pracovní síly (kandidátů, kteří aktivně hledají práci)
- Standardní mix vyhledávacích aktivit a zdrojů
- Vysokou profesionalitu oslovení kandidátů, vedení pohovorů a testování
- Ověření referencí na vyžádání
- Úspora interních nákladů na obsazení pozice
Další doporučené služby
Hledáte-li špičkového odborníka nebo vrcholového manažera, kterých je na trhu nízký počet, velmi na obsazení spěcháte nebo znáte typy společností, kde takové lidi lze potkat, ale nemáte možnost je oslovit, doporučujeme vám využít službu EXECUTIVE SEARCH, neboli HEADHUNTING. Ve výjimečně krátké době 21-30 dní od S&you – SYNERGIE získáte seznam prověřených kandidátů, kteří mají zájem pracovat na pozici ve vaší společnosti.
V případě, že na pozici, kterou obsazujete, existuje malý počet kandidátů na trhu, nebo jste v časové tísni, doporučujeme vám naši službu DIRECT SEARCH. Mimo agilního vyhledání volných kandidátů oslovíme pasívní kandidáty na trhu – tedy ty, kteří aktivně nehledají práci. K tomu používáme naše osvědčené techniky přímého oslovení kandidátů. Ty nacházíme v naší bohaté interní databázi (ATS) a oslovujeme prostřednictvím mixu inovativní inzerce.
Předtím, než zahájíte nábor manažerů a specialistů pro nový obor podnikání, projekt nebo provoz v novém regionu, doporučujeme vám důkladně zmapovat trh práce v dané lokalitě. V rámci služby MARKET MAPPING velmi rychle získáte kvalitní přehled o počtu kandidátů pro jednotlivé pozice na cílovém trhu, jejich kvalifikaci, mzdový benchmark a informaci o motivacích ke změně zaměstnavatele.
Jako vhodnou součást již probíhajících výběrových řízení vám můžeme poskytnout inovativní digitální službu PSYCHODIAGNOSTIKA díky které získáte mimořádně přesný a rychlý přehled o vlastnostech a schopnostech kandidátů a jejich vhodnosti do vašeho projektu.
NAPIŠTE NÁM, CO POTŘEBUJETE. SPOJÍME SE S VÁMI CO NEJDŘÍVE, ABYCHOM NAŠLI ŘEŠENÍ.
Proč spolupracovat s S&you – SYNERGIE?
- S&you – SYNERGIE, moderní značka prémiového recruitmentu, od roku 2019 v České a Slovenské republice
- 4 vysoce specializované týmy
- více než 25 let na českém trhu, přes 50 let zkušenosti v Evropě
- vedoucí nezávislá HR skupina ve Francii, 5. největší HR společnost v Evropě
- GCS – Global Cross Sourcing, mezinárodní program vyhledávání kandidátů
Přečtěte si více o S&you – SYNERGIE.