Direct Search: přímé vyhledávání kandidátů
Pozice zkušených specialistů a manažerů je složité obsadit z důvodu jejich loajality a dlouhodobého vztahu k současnému zaměstnavateli.
Z toho vyplývá jejich nulová potřeba budovat si jinou kariéru. Klíčové je identifikovat vhodného odborníka a předložit mu atraktivní nabídku, která dokáže změnit jeho postoj.
Klientům prostřednictvím služby Direct Search zajistíme přímé vyhledání nejvhodnějšího kandidáta. Služba zahrnuje klasické a inovativní metody vyhledávání kandidátů. Efektivně oslovujeme především pasívní, ale také vhodné volné, kandidáty na trhu práce. Kombinujeme hledání v našem vlastním ATS systému, externích databázích, sociálních sítích, komerční inzertní kanály a inzerci na našem webu.
V co nejkratším čase kandidáty identifikujeme, neprodleně oslovíme, zrealizujeme S&you POHOVORY a klientovi doručíme Candidate Assessment Report (CAR).
Důkladný profesionálně vedený S&you POHOVOR využívá kompetenční a behaviorální otázky, testujeme jazykové vybavení. Pohovory vždy vede konzultant z týmu se specializací na obor klienta. Všechny kandidáty bez výjimky potkáváme osobně nebo přes video rozhovor.
V krátké době získá klient report CAR, poskytující dokonalý přehled zkušeností, dovedností a osobnostních parametrů kandidáta. CAR klientům ušetří nezměrné množství času, které by bylo nutno věnovat výběrovému procesu. Na základě reportu CAR se dokáže klient rychle zorientovat v přehledu kandidátů a udělat kvalifikované rozhodnutí.
Kdy je služba Direct Search – Přímé vyhledání vhodná:
- Pozice specialistů nebo středního a vyššího managementu
- Potřeba obsazení v období 1-4 měsíců
- Pozici se nepodařilo obsadit obvyklými aktivitami nebo jinou personální společností
Co služba Direct Search – Přímé vyhledání přinese:
- Oslovení odborníků, kteří si sami nehledají práci
- Nadstandardní mix vyhledávacích aktivit a zdrojů
- Analýza trhu: kvantita a kvalita kandidátů
- Možnost ověření objektivních referencí
- Úspora interních nákladů na obsazení pozice
Další doporučené služby
Hledáte-li špičkového odborníka nebo vrcholového manažera, kterých je na trhu nízký počet, velmi na obsazení spěcháte nebo znáte typy společností, kde takové lidi lze potkat, ale nemáte možnost je oslovit, doporučujeme vám využít službu EXECUTIVE SEARCH, neboli HEADHUNTING. Ve výjimečně krátké době 21-30 dní od S&you – SYNERGIE získáte seznam prověřených kandidátů, kteří mají zájem pracovat na pozici ve vaší společnosti.
Předtím, než zahájíte nábor manažerů a specialistů pro nový obor podnikání, projekt nebo provoz v novém regionu, doporučujeme vám důkladně zmapovat trh práce v dané lokalitě. V rámci služby MARKET MAPPING velmi rychle získáte kvalitní přehled o počtu kandidátů pro jednotlivé pozice na cílovém trhu, jejich kvalifikaci, mzdový benchmark a informaci o motivacích ke změně zaměstnavatele.
Jako vhodnou součást již probíhajících výběrových řízení vám můžeme poskytnout inovativní digitální službu PSYCHODIAGNOSTIKA díky které získáte mimořádně přesný a rychlý přehled o vlastnostech a schopnostech kandidátů a jejich vhodnosti do vašeho projektu.
NAPIŠTE NÁM, CO POTŘEBUJETE. SPOJÍME SE S VÁMI CO NEJDŘÍVE, ABYCHOM NAŠLI ŘEŠENÍ.
Proč spolupracovat s S&you – SYNERGIE?
- S&you – SYNERGIE, moderní značka prémiového recruitmentu, od roku 2019 v České a Slovenské republice
- 4 vysoce specializované týmy
- více než 25 let na českém trhu, přes 50 let zkušenosti v Evropě
- vedoucí nezávislá HR skupina ve Francii, 5. největší HR společnost v Evropě
- GCS – Global Cross Sourcing, mezinárodní program vyhledávání kandidátů
Přečtěte si více o S&you – SYNERGIE.