V čase, keď český a slovenský trh práce čelí výrazným výzvam, SYNERGIE spolu s S&you zaznamenala mimoriadny rok plný úspechov a strategických krokov, ktoré upevnili jej pozíciu medzi poprednými poskytovateľmi HR služieb u nás. Čo stojí za týmto rastom a ako pomáhame našim klientom nájsť kvalitných zamestnancov v ére rekordne nízkej nezamestnanosti?

Jednou z odpovedí je medzinárodný nábor.

Aj napriek tomu, že lokálne trhy práce narážajú na svoje limity, dokázali sme výrazne posilniť naše služby.

„V roku 2024 sme úspešne umiestnili viac ako 1 000 kandidátov v Česku a na Slovensku, čím sme opäť potvrdili našu misiu spájať ľudí, aby dosahovali úspech rýchlejšie,“ dopĺňa Martin Huba, Managing Director SYNERGIE a S&you CZ+SK.

Z celkového počtu umiestnených kandidátov tvorili takmer 20 % zamestnanci z tretích krajín, najmä z Indie a Nepálu.

„Vďaka medzinárodnému náboru dokážeme pomôcť našim klientom čeliť klesajúcemu počtu dostupných pracovníkov na lokálnych trhoch,“ dodáva Martin Huba.

Prostredníctvom náboru získavajú klienti nielen stabilných zamestnancov, ale najmä vo výrobných a logistických prevádzkach dochádza k zníženiu fluktuácie, a tým pádom k zníženiu nákladov a zvýšeniu efektivity výrobných procesov.

 

Kvalita pred kvantitou. To je náš prístup k vyhľadávaniu vhodných kandidátov.

Naša filozofia je založená na dôslednom výbere a príprave kandidátov ešte pred ich príchodom do Českej republiky alebo na Slovensko.

Inovatívnym krokom našej spoločnosti bolo otvorenie školiaceho a testovacieho centra priamo v domovských krajinách kandidátov.

„Tieto centrá nám umožňujú pripravovať vybraných kandidátov na reálnu prácu podľa detailných požiadaviek klientov, vďaka čomu dokážeme ešte pred príchodom vybrať len tých najvhodnejších zamestnancov,“ vysvetľuje Martin Huba.

Tento postup výrazne zlepšuje adaptáciu zahraničných pracovníkov a znižuje ich fluktuáciu po nástupe do zamestnania. Pre zamestnávateľov to znamená stabilnejšiu pracovnú silu a nižšie náklady spojené s opakovaným náborom.

 

Rok 2024 bol rokom rastu a rozšírenia služieb do ďalšieho sektora.

V súlade s našou víziou stať sa jedným z top poskytovateľov HR služieb sme rozšírili naše pôsobenie.

„Aby sme boli bližšie našim klientom a kandidátom, rozšírili sme našu sieť o nové pobočky v Ostrave a Košiciach,“ dopĺňa Martin Huba a dodáva: „Tieto nové lokality nám umožnia lepšie pokryť lokálne potreby klientov a ponúknuť efektívnejšie HR riešenia v priemyselných a servisných centrách regiónu.“

Lokálna podpora pomohla klientom zvládnuť sezónne špičky aj pokrytie viaczmenných prevádzok.

Významným strategickým krokom bola aj akvizícia spoločnosti peopleTOretail, pražskej personálnej agentúry špecializujúcej sa na retail.

„Táto akvizícia nám umožnila rozšíriť odbornosť v oblasti retailového náboru,“ potvrdzuje Martin Huba. „Naši klienti oceňujú, že s nimi nekomunikuje bežná personálna agentúra, ale odborník, ktorý rozumie realite maloobchodu. Vďaka tomu získavajú zamestnancov, ktorí skutočne zapadnú a vydržia.“

Práve v retaile totiž zamestnávatelia často zápasia s problémom vysokej fluktuácie.

 

Pripravení na výzvy roka 2025

Ohliadnutie za rokom 2024 nám dáva jasný obraz o smere, ktorým sa SYNERGIE spolu s S&you uberá.

„Naďalej sa sústredíme na spájanie firiem s kvalitnými kandidátmi, na rozvoj HR služieb tak, aby sme boli kvalitným partnerom pre rast našich klientov,“ zhrňuje Martin Huba.

Predstavte si správnu osobu, my ju pre Vás nájdeme – či už hľadáte ľudí na domácom trhu alebo potrebujete posilniť tím o kvalifikovaných zamestnancov zo zahraničia. Sme partnerom pre firmy, ktoré chcú viac než len „dodať človeka na zmenu“.