Keď nábor dáva zmysel. Ohliadnutie za uplynulým rokom

Koniec roka prirodzene zvádza k bilancovaniu v číslach. Mohli by sme písať o tom, koľko strategických pozícií sme tento rok obsadili. Mohli by sme zdôrazniť prestížne ocenenia, ktoré sme získali alebo nové trhy, ktoré sme otvorili.

Keď sa však v S&you obzrieme za rokom 2025, nevidíme len grafy. Vidíme príbehy kariérnych posunov. Vidíme odvahu k zmene. A predovšetkým cítime vďačnosť za dôveru, ktorú nám dávate, aby sme vás sprevádzali kľúčovými momentmi vašich kariér a vášho biznisu.

Prečo je dobré byť „iný“

Tento rok nebol pre firmy v Česku a na Slovensku jednoduchý. Ekonomická neistota a boj o talenty preverili odolnosť mnohých manažérskych tímov. V roku 2025 sme však jednu zmenu cítili silnejšie než kedykoľvek predtým.

Klienti k nám neprichádzali len s požiadavkou „obsadiť stoličku“, ale so žiadosťou o radu, ako nastaviť stratégiu alebo zvládnuť transformáciu tímu. Chceli, aby sme premýšľali za hranicami náboru – o tom, ako HR stratégia skutočne slúži biznisovým cieľom.

Jeden z našich klientov to počas spoločného stretnutia vystihol presne. Na začiatku povedal: „Som tu, pretože mám na starosti agentúry.“ Na konci stretnutia však dodal: „Vy ste iní.“

Táto „inakosť“ spočíva v posune od obyčajného dodávateľa k hľadaniu skutočného kultúrneho súladu. Naša spolupráca v roku 2025 stála na hĺbke namiesto objemu a na dialógu namiesto čisto transakčného náboru. Ukázalo sa, že aj v náročných situáciách rozhoduje ľudský prístup.

Práve táto otvorenosť nám umožnila realizovať projekty so skutočným dopadom:

Vystúpili sme napríklad na Sustainable Business Fóre s témou transparentného odmeňovania.
Partnerom sme boli aj pre rodinné firmy, pre ktoré sme pripravili workshop na Medzinárodnom kongrese rodinných firiem na tému, ako získať a udržať talenty.

Rok 2025 ukázal, že naša rola na trhu už dávno presiahla hranice bežného náboru. Sme hrdí, že nás vnímate ako odborného partnera, ktorý má čo povedať k témam formujúcim budúcnosť práce.

Momentky, na ktoré sme hrdí

V roku 2025 sme boli pri mnohých momentoch, ktoré menili firmy aj životy. Tieto nám utkveli v pamäti najviac.

Jeden príbeh zo Slovenska nás mimoriadne potešil. Farmaceutická spoločnosť sa rozhodla zveriť nám kľúčový nábor na pozíciu Production Managera. Kandidát ponuku prijal, no znamenalo to pre neho veľké životné rozhodnutie – sťahovanie z Prahy. Vďaka tomu, že sme skutočne počúvali, sme našli uplatnenie aj pre jeho manželku na pozícii Pharma Specialist.
Výzvou bol aj nábor pre poprednú slovenskú reklamnú agentúru, pre ktorú sme zabezpečovali Key Account Managerov so znalosťou nemčiny a čínštiny. Vďaka priamemu executive search prístupu sme, napriek krátkemu času na nábor, obsadili hneď dve pozície.
Medzinárodnej chemickej spoločnosti sme pomohli nájsť Communication & Branding Managera pre celý región strednej Európy. Medzi požiadavkami bola päťročná prax v odbore a skúsenosti so zahraničnými trhmi.

TIP: Pozrite si prípadovú štúdiu Ako sme našli riaditeľa pre významnú maloobchodnú značku.

Ocenenia, ktoré patria aj vám

Rok 2025 bol bohatý aj na formálne uznania. Veľmi si vážime, že naša práca rezonuje v odbornej komunite.

Recru Awards 2025: Ocenenie pre veľkú personálnu agentúru (Award for Large Recruitment Agency) je pre nás potvrdením, že aj pri veľkom objeme projektov je možné udržať kvalitu a osobný prístup.
Direct Impact Awards & Internet Effectiveness Award: Tieto ocenenia sú dôkazom, že inovácie a efektivita idú v Synergie a S&you ruka v ruke.
TOP 10 Largest Recruitment Agencies in Slovakia – The Slovak Spectator: Toto ocenenie, ktoré potvrdzuje, že na Slovensku patríme medzi najvýznamnejšie personálne agentúry, si veľmi vážime.

S&you píše novú kapitolu

Rok 2025 bol pre nás rokom zmien aj vo vnútri spoločnosti. Po mnohých rokoch na čele firmy odovzdáva Martin Huba žezlo ďalej. Jeho vízia pomohla vybudovať zo Synergie a S&you stabilného partnera, akým je dnes. Od 1. decembra 2025 píšeme novú kapitolu pod vedením Branislava Jančušku, ktorý prináša novú energiu a viac než 20 rokov skúseností v HR. Je to zmena, ktorá symbolizuje kontinuitu aj odvahu inovovať.

Ďakujeme

Ďakujeme našim klientom, že v nás nevidia len dodávateľa riešení, ale partnera. Že máte odvahu púšťať sa s nami do nových riešení a že nám dôverujete.

Ďakujeme kandidátom, že nám zverujete svoje kariéry a sny. Že máte odvahu vykročiť do neznáma – či už ide o zmenu firmy alebo sťahovanie na druhý koniec sveta. Sme hrdí, že naša rola presahuje rámec náboru. Boli sme pre vás mentormi, koučmi, poradcami, naštartovali sme nové kariéry a boli sme tými, ktorí počúvajú.

A ďakujeme celému tímu S&you, ktorý v roku 2025 ukázal neuveriteľnú súdržnosť a ťah na bránku. Sme vďační, že máme tím, kde sa energia stretáva s kompetenciami a ambíciou spoločne dosahovať sny.

Nech je váš rok 2026 plný zmysluplných stretnutí s tým správnym „culture fit“.